http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/4370 2026-07-24T16:13:57Z 2026-07-24T16:13:57Z Pfisterer, Stephan http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/33374 2020-07-16T21:20:03Z 2008-01-01T00:00:00Z

Hochschule und Industrie - Partner für die Personalentwicklung? Pfisterer, Stephan Altmann, Werner Die Hochschulgesetze der Länder sehen neben der grundständigen Ausbildung die Weiterbildung als eigenständige Aufgabe der Hochschulen vor. Dem steht der Befund gegenüber, dass Hochschulen in Deutschland im internationalen Vergleich nur in sehr eingeschränktem Umfang Angebote für die wissenschaftliche Weiterbildung anbieten. Der Beitrag versucht, die Gründe für diese Zurückhaltung zu analysierenund Perspektiven für eine künftig aktivere Rolle der Hochschulen als Partner der Industrie aufzuzeigen. Hintergrund sind sowohl qualitative Veränderungen im ITK-Arbeitsmarkt als auch demographische Entwicklungen, die eine verstärkte Kooperation beider Systeme nahe legen. Der Beschreibug aktueller Herausforderungen für eine solche Kooperation folgt eine knappe Darstellung, wie eine erfolgereiche Zusammenarbeit von Wirtschaft und Hochschule in der Personalentwicklung aussehen kann.

2008-01-01T00:00:00Z Zurwehn, Volker http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/33372 2020-07-16T21:20:02Z 2008-01-01T00:00:00Z

Was könnte eine Universität zur IT-Weiterbildung beitragen? Eine Perspektive aus der TU-Dortmund Zurwehn, Volker Altmann, Werner

2008-01-01T00:00:00Z Mas y Parareda, Albert http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/33373 2020-07-16T21:20:02Z 2008-01-01T00:00:00Z

Wie lang ist die Halbwertszeit eines IT-Leistungsträgers in der Industrie? Mas y Parareda, Albert Altmann, Werner

2008-01-01T00:00:00Z Hannemann, Dieter http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/33371 2020-07-16T21:20:02Z 2008-01-01T00:00:00Z

Berufsbefähigung und Weiterbildung nach Bologna Hannemann, Dieter Altmann, Werner

2008-01-01T00:00:00Z