WuM 12(6) - Dezember 2020 http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35729 Thu, 23 Jul 2026 22:14:56 GMT 2026-07-23T22:14:56Z „Die Akzeptanz in der Belegschaft ist mittlerweile sehr groß“ http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35736 „Die Akzeptanz in der Belegschaft ist mittlerweile sehr groß“ Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35736 2020-01-01T00:00:00Z Legal Tech – interdisziplinär und kollaborativ http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35740 Legal Tech – interdisziplinär und kollaborativ Waltl, Bernhard; Jacob, Kai; Schindler, Dierk Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35740 2020-01-01T00:00:00Z Systematisierung und gegenwärtige Grenzen von Legal Tech http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35737 Systematisierung und gegenwärtige Grenzen von Legal Tech Krug, Peter; Blank, Matthias Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35737 2020-01-01T00:00:00Z Internes Strategie-Desaster: Die IT wartet auf Anforderungen durch den Vorstand, die dieser gar nicht liefern kann – Objectives und Key Results (OKR) können die Lösung sein http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35738 Internes Strategie-Desaster: Die IT wartet auf Anforderungen durch den Vorstand, die dieser gar nicht liefern kann – Objectives und Key Results (OKR) können die Lösung sein Buhse, Willms Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35738 2020-01-01T00:00:00Z