http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6281 Thu, 23 Jul 2026 13:21:06 GMT 2026-07-23T13:21:06Z http://dl.gi.de:80/bitstream/id/c188b33a-350f-4e5b-aa50-5c234441a276/ http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6281 http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6431 Denken oder Handeln: Zur Wirkung von Dialogkomplexität und Handlungsspielraum auf die mentale Belastung Eberleh, Edmund; Korffmacher, Wilfrid; Streitz, Norbert Schönpflug, Wolfgang; Wittstock, Marion Die Komplexität und die Anzahl verfügbarer Dialogformen können Einflußgrößen der mentalen Belastung sein. In unserem Experiment erlernten 60 Personen die Bearbeitung einer Aufgabe an einem interaktiven Computergrafik-System mit zwei unterschiedlich komplexen Dialogformen. Zwei Gruppen mit je 15 Personen bearbeiteten die Aufgabe mehrmals unter verschiedenen Anforderungsbedingungen mit einer der beiden Dialogformen. Eine Gruppe von 30 Personen durfte jede Aufgabe jeweils mit der Methode ihrer Wahl bearbeiten. Diese Gruppe wählte die für die jeweilige Belastungssituation angemessenere Dialogform häufiger zur Aufgabenbearbeitung. Leistungswerte bei Sekundäraufgaben sprechen für eine insgesamt größere mentale Beanspruchung bei der komplexeren Dialogform. In bestimmten Belastungssituationen kehrt sich dieses Verhältnis allerdings um. Thu, 01 Jan 1987 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6431 1987-01-01T00:00:00Z http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6430 SOFTWARE-ERGONOMIE: STAND UND ENTWICKLUNGSTENDENZEN Bullinger, Hans-Jörg; Fähnrich, Klaus-Peter; Ziegler, Jürgen Schönpflug, Wolfgang; Wittstock, Marion Thu, 01 Jan 1987 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6430 1987-01-01T00:00:00Z http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6429 BENUTZERORIENTIERTE BESCHREIBUNG VON INTERAKTIVEN SYSTEMEN MIT RFA-NETZEN Oberquelle, Horst Schönpflug, Wolfgang; Wittstock, Marion Für die benutzerorientierte Beschreibung interaktiver Systeme einschließlich ihrer organisatorischen Einbettung werden begriffliche Grundlagen und primär graphische Ausdrucksmittel vorgestellt. Sie basieren auf einer Charakterisierung von Arbeitsorganisationen auf drei Ebenen, Rollen-, Funktions- und Aktionsebene, und nutzen Ideen der Petrinetztheorie. Thu, 01 Jan 1987 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6429 1987-01-01T00:00:00Z http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6428 SOFTWARE-ERGONOMIE UND "COGNITIVE SCIENCE": DIE BEDEUTUNG VON EXPERIMENTEN UND MODELLEN Hoppe, Heinz Ulrich; Schmalhofer, Franz Schönpflug, Wolfgang; Wittstock, Marion Thu, 01 Jan 1987 00:00:00 GMT http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6428 1987-01-01T00:00:00Z