Information Retrieval an der Universität Hildesheim: Optimierung, Evaluierung und Informationsverhalten
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Zusammenfassung
Die Arbeitsgruppe Information Retrieval an der Universität Hildesheim besteht seit 1998 und wird von Frau Prof. Dr. Womser-Hacker und Prof. Dr. Thomas Mandl geleitet. Derzeit arbeiten dort sieben wissenschaftliche Mitarbeiter an Promotionen zum Information Retrieval (IR). Darüber hinaus sind am Institut für Informationswissenschaft und Sprachtechnologie (IWiST) noch zwei weitere Professoren und drei promovierte Mitarbeiter beschäftigt.Die Arbeitsgruppe von Prof. Womser-Hacker und Prof. Mandl nimmt eine ganzheitliche Perspektive auf Suchprozesse ein, wobei, neben der Technologie der Benutzer, seine Bedürfnisse und sein Informationsverhalten immer eine zentrale Rolle spielen. Dies spiegelt sich in der Einbettung in die Informationswissenschaft wider, welche schon seit langem aus einer empirischen und benutzerorientierten Sicht die Bedingungen für das Gelingen von Informationsprozessen untersucht. Daraus ergibt sich als zentrales Forschungsthema für das IR in Hildesheim die benutzerorientierte Optimierung von IR-Systemen und deren adäquate Evaluierung. Im Einzelnen arbeiten die Mitglieder der Arbeitsgruppe an Cross-Language Retrieval, mehrsprachigem Opinion Mining, Benchmark-Gestaltung, Evaluierungsmaßen und Analyse der Benutzerzufriedenheit, spezifischen Anforderungen der Fachinformation im Patentwesen und im Bildungsbereich, der Visualisierung in Benutzungsoberflächen für IR sowie in der Analyse von Informationsverhalten im Sinne der Information-Seeking-Forschung.
- Vollständige Referenz
- BibTeX
Mandl, T.,
(2012).
Information Retrieval an der Universität Hildesheim: Optimierung, Evaluierung und Informationsverhalten.
Datenbank-Spektrum: Vol. 12, No. 1.
Springer.
(S. 63-65).
DOI: 10.1007/s13222-011-0078-y
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ISSN: 1610-1995
Datum: 2012
Typ: Text/Journal Article

