| dc.contributor.author | Haas, Hendrik | |
| dc.date | 2009-02-01 | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-16T09:19:40Z | |
| dc.date.available | 2018-01-16T09:19:40Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.identifier.issn | 1867-5913 | |
| dc.identifier.uri | http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/13130 | |
| dc.description.abstract | Viel wurde über die Auswirkungen der Finanzkrise auf die IT geschrieben. Gemein ist den meisten dieser Berichte, dass sie wenig zwischen den verschiedenen IT-Aktionsfeldern unterscheiden. So sind IT-Abteilungen in anderer Form betroffen als die IT-Industrie. Die diskutierten Maßnahmen ähneln sich, wenngleich der Handlungsrahmen und die Möglichkeiten unterschiedlich sind. Ein Thema von besonderer und übergreifender Bedeutung ist der Arbeitsmarkt für IT-Fach- und Führungskräfte. Das Angebot an qualifizierten IT-Mitarbeitern wird mittel- und langfristig den Bedarf kaum decken können. | |
| dc.publisher | Springer | |
| dc.relation.ispartof | Wirtschaftsinformatik und Management: Vol. 1, No. 1 | |
| dc.relation.ispartofseries | Wirtschaftsinformatik und Management | |
| dc.title | Die IT-Branche muss sich neu erfinden | |
| dc.type | Text/Journal Article | |
| mci.reference.pages | 42-45 | |
| gi.identifier.doi | 10.1007/BF03248170 | |
