IT-Flexibilität: Warum und wie sollten IT-Organisationen flexibel gestaltet werden
Zusammenfassung
IT-Flexibilität wird immer mehr ein wesentlicher Faktor für Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsposition von Unternehmen. Daher sollte das IT-Management bestrebt sein, die Fähigkeit zu entwickeln und/oder auszubauen, angemessen, schnell und kontinuierlich auf vorhersehbare und unvorhersehbare IT-bezogene Veränderungsnotwendigkeiten reagieren zu können. Dieses Bestreben ist zunächst unabhängig von der Unternehmensgröβe in der Organisation zu verankern. Denn Veränderungsnotwendigkeiten ergeben sich aus turbulenten Geschäftsumfeldern und der Weiterentwicklung informationstechnologischer Möglichkeiten, die sich gegenseitig beeinflussen und für Unternehmen jeglicher Gröβe relevant sind. Dennoch sind konkrete Maβnahmen zur Verbesserung der IT-Flexibilität in Abhängigkeit von der Unternehmensgröβe zu bestimmen.
- Vollständige Referenz
- BibTeX
Radermacher, I. & Klein, A.,
(2009).
IT-Flexibilität: Warum und wie sollten IT-Organisationen flexibel gestaltet werden.
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 46, No. 5.
Springer.
(S. 52-60).
DOI: 10.1007/BF03340399
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