| dc.contributor.author | Kopitz, Juliane | |
| dc.contributor.author | Leonhardt, Lieselotte | |
| dc.contributor.author | Branig, Meinhardt | |
| dc.contributor.author | Engel, Christin | |
| dc.contributor.editor | Dachselt, Raimund | |
| dc.contributor.editor | Weber, Gerhard | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-09T08:40:23Z | |
| dc.date.available | 2018-07-09T08:40:23Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/16662 | |
| dc.description.abstract | Gesellschaftliche Vielfalt ist ein zentrales Thema der Mensch-Computer-Interaktion und wird in Methoden wie dem User-Centered-Design adressiert. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Chancen, die sich aus einem informierten Diversity Management für die Fach-richtung Informatik ergeben. Darüber hinaus wird ein mögliches Vorgehen für ein Diversity Monitoring an Hochschulen vorgestellt, welches neben der Sensibilisierung der Beteiligten auch die Verbesserung der Studiensituation zum Ziel hat. | de |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Gesellschaft für Informatik e.V. | |
| dc.relation.ispartof | Mensch und Computer 2018 - Tagungsband | |
| dc.relation.ispartofseries | Mensch und Computer | |
| dc.subject | Diversity | |
| dc.subject | Diversity Monitoring | |
| dc.subject | Gender | |
| dc.title | Diversity Monitoring - Bedeutung und Chancen für die Informatik | de |
| dc.type | Text/Conference Poster | |
| dc.pubPlace | Bonn | |
| mci.document.quality | digidoc | |
| mci.conference.sessiontitle | Kurzbeiträge | |
| mci.conference.location | Dresden | |
| mci.conference.date | 2.-5. September 2018 | |
| dc.identifier.doi | 10.18420/muc2018-mci-0442 | |