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dc.contributor.authorFreimark, Stefan
dc.contributor.editorHess, Steffen
dc.contributor.editorFischer, Holger
dc.date.accessioned2018-08-18T08:40:56Z
dc.date.available2018-08-18T08:40:56Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://dl.gi.de/handle/20.500.12116/16774
dc.description.abstractAbsolventen von Weiterbildungen oder Studiengängen haben ganz unterschiedliche Wissenshintergründe, und gleichzeitig hat sich unser Berufsbild sehr aufgefächert. Um Berufseinsteiger fit für ihren künftigen Job zu machen, bilden die UX Designer bei Aperto daher selbst Trainees aus. Das ist nicht so einfach, wie man denken könnte…de
dc.language.isode
dc.publisherGesellschaft für Informatik e.V. Und German UPA e.V.
dc.relation.ispartofMensch und Computer 2018 - Usability Professionals
dc.relation.ispartofseriesMensch und Computer
dc.subjectFachliche Führung
dc.subjectAusbildung
dc.subjectAusbildungsplan
dc.subjectWissenstransfer
dc.subjectTraining on the Job
dc.titleUX-Nachwuchs finden, ausbilden, übernehmende
dc.typeText/Conference Paper
dc.pubPlaceBonn
mci.document.qualitydigidoc
mci.reference.pages277-288
mci.conference.sessiontitleFull Presentations
mci.conference.locationDresden
mci.conference.date2.-5. September 2018
dc.identifier.doi10.18420/muc2018-up-0134


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