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dc.contributor.authorBohnet, Katrin
dc.contributor.authorDombrowski, Eva-Maria
dc.contributor.editorHeiß, Hans-Ulrich
dc.contributor.editorPepper, Peter
dc.contributor.editorSchlingloff, Holger
dc.contributor.editorSchneider, Jörg
dc.date.accessioned2018-11-27T10:00:35Z
dc.date.available2018-11-27T10:00:35Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.isbn978-88579-286-4
dc.identifier.issn1617-5468
dc.identifier.urihttp://dl.gi.de/handle/20.500.12116/18875
dc.description.abstractWas können Netzwerke zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im MINT-Bereich beitragen? Welche besondere Rolle spielen virtuelle Netzwerke dabei? Wie müssen virtuelle Netzwerke aufgebaut und belebt werden, um besonders Frauen als Nutzerinnen gerecht zu werden? Im Gender Partnership Programm der Beuth Hochschule für Technik Berlin wird das reale MINT-Netzwerk aus Mentor(inn)en und Mentees um ein virtuelles Netzwerk ergänzt, um Studentinnen beim Einstieg in den Beruf nachhaltig zu unterstützen. In diesem Artikel werden Konzeption und Umsetzung des Gender Partnership Netzwerkes vorgestellt.de
dc.language.isode
dc.publisherGesellschaft für Informatik e.V.
dc.relation.ispartofINFORMATIK 2011 – Informatik schafft Communities
dc.relation.ispartofseriesLecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings, Volume P-192
dc.title„Vitamin N“ – Gender Partnership: MINT-Frauen in virtuellen Netzwerkende
dc.typeText/Conference Paper
dc.pubPlaceBonn
mci.reference.pages164-164
mci.conference.sessiontitleRegular Research Papers
mci.conference.locationBerlin
mci.conference.date4.-7. Oktober 2011


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