Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Social Software in Unternehmen

dc.contributor.author	Gust von Loh, Sonja
dc.contributor.author	Peters, Isabella
dc.contributor.editor	Maier, Ronald
dc.date.accessioned	2019-01-17T10:30:22Z
dc.date.available	2019-01-17T10:30:22Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.isbn	978-3-88579-276-5
dc.identifier.issn	1617-5468
dc.identifier.uri	http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/19556
dc.description.abstract	Evidenzbasierte Praktiken haben ihren Ursprung in der Medizin. Hier berücksichtigen sie wissenschaftlich fundierte Ergebnisse und integrieren sie in den praktischen Arbeitsalltag. Bei Evidenzbasierten Praktiken im Wissensmanagement lassen sich zwei Theorie-Praxis Lücken feststellen: zwischen Wissensmanager und Mitarbeiter und zwischen Wissensmanager und Wissenschaft. Diese beiden Lücken gilt es zu schließen, soll die Implementierung von Wissensmanagement erfolgreich sein. Social Software wird dabei gleichzeitig als Gegenstand und als Werkzeug von Evidenzbasierten Praktiken betrachtet.	de
dc.language.iso	de
dc.publisher	Gesellschaft für Informatik e.V.
dc.relation.ispartof	6th Conference on Professional Knowledge Management – From Knowledge to Action
dc.relation.ispartofseries	Lecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings, Volume P-182
dc.title	Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Social Software in Unternehmen	de
dc.type	Text/Conference Paper
dc.pubPlace	Bonn
mci.reference.pages	77-87
mci.conference.sessiontitle	Regular Research Papers
mci.conference.location	Innsbruck, Austria
mci.conference.date	February 21-23, 2011