Kompetenzentwicklung älterer Beschäftigter in computergestützten AR/MR-Arbeits-/Lernumgebungen (KEARL)

Martens-Parrée, Bernd

Autor(en):

Zusammenfassung

Das hier skizzierte Forschungsthema (FuE) formuliert als Forschungsansatz einen spezifischen Wandel betrieblicher Weiterbildung, der auf den Erwerb, die Entwicklung, die Förderung funktionaler wie personaler Kompetenzen älterer Beschäftigter [2] mittels e-Learning basiert und durch adaptive AR/MR-Technologien, genutzt an (authentischen) Arbeits-/Lernorten (hier exemplarisch: Facharbeit im Anlagen-/Maschinenbau in KMU) gestützt ist. (Abb. 1)

Vollständige Referenz
BibTeX

Martens-Parrée, B., (2019). Kompetenzentwicklung älterer Beschäftigter in computergestützten AR/MR-Arbeits-/Lernumgebungen (KEARL). Informatik Spektrum: Vol. 42, No. 1. Berlin Heidelberg: Springer Verlag. (S. 53-57). DOI: 10.1007/s00287-019-01149-2

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