Mitarbeiter- und ressourcenorientierte Softwareeinführung
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Zusammenfassung
Kleinstunternehmen der Ernährungswirtschaft in kleinstrukturierten Regionen stehen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und Einführung einer Warenwirtschaftssoftware (ERP) vor spezifischen Herausforderungen. In der vorliegenden Studie werden die Erfahrungen solcher Unternehmen mit ihren Einführungsprojekten erfragt. Die Ergebnisse geben Verantwortlichen Hinweise für eine adäquate Ausgestaltung von Vorgehensmodellen für die ERP-Einführung bei Kleinst- und Kleinunternehmen. IT-unabhängige Voraussetzungen müssen geschaffen werden, alle betroffenen Mitarbeiter von Beginn an involviert und gemeinsam Ziele definiert werden. Expertenunterstützung bei der Anforderungserhebung und Anbieterauswahl ist zu empfehlen, die Benutzerfreundlichkeit des Systems bei den zentralen Arbeitsaufgaben vorab zu prüfen. Die Projekt- und Zeitplanung sollte mit dem ERP-Anbieter gemeinsam durchgeführt werden und auf realistischen Ressourceneinschätzungen beruhen.
- Vollständige Referenz
- BibTeX
Reckin, R., Röpert, C., Kuhpfahl, I., Fiedler, A. & Kramer, E.,
(2019).
Mitarbeiter- und ressourcenorientierte Softwareeinführung.
In:
Meyer-Aurich, A., Gandorfer, M., Barta, N., Gronauer, A., Kantelhardt, J. & Floto, H.
(Hrsg.),
39. GIL-Jahrestagung, Digitalisierung für landwirtschaftliche Betriebe in kleinstrukturierten Regionen - ein Widerspruch in sich?.
Bonn:
Gesellschaft für Informatik e.V..
(S. 171-176).
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ISBN: 978-3-88579-681-7
ISSN: 1617-5468
Datum: 2019
Sprache:
(de)
(de)
Typ: Text/Conference Paper

