Bewertung von Wissensmanagementprojekten nach dem Vorbild der Bewertung von EDV, Marketing und Personalwesen

dc.contributor.author	Farnschläder, Frank
dc.contributor.author	Bimazubute, Raymond
dc.contributor.author	Pfeiffer, Ulrich
dc.contributor.author	Stoyan, Herbert
dc.contributor.editor	Reimer, Ulrich
dc.contributor.editor	Abecker, Andreas
dc.contributor.editor	Staab, Steffen
dc.contributor.editor	Stumme, Gerd
dc.date.accessioned	2019-11-14T12:21:51Z
dc.date.available	2019-11-14T12:21:51Z
dc.date.issued	2003
dc.identifier.isbn	3-88579-357-1
dc.identifier.issn	1617-5468
dc.identifier.uri	http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/30023
dc.description.abstract	Nach der Diskussion von Ansätzen zur Bewertung von Wissensmanagement werden geschäftliche Aktivitäten betrachtet, die wie das Wissensmanagement nur indirekt zu den Unternehmensergebnisse beitragen. Das beim Personalwesen entdeckte EFQM-Modell wird als für das Wissensmanagement geeignetes Bewertungsmodell untersucht und angepasst.	de
dc.language.iso	de
dc.publisher	Gesellschaft für Informatik e.V.
dc.relation.ispartof	WM 2003: Professionelles Wissesmanagement – Erfahrungen und Visionen, Beiträge der 2. Konferenz Professionelles Wissensmanagement
dc.relation.ispartofseries	Lecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings, Volume P-28
dc.title	Bewertung von Wissensmanagementprojekten nach dem Vorbild der Bewertung von EDV, Marketing und Personalwesen	de
dc.type	Text/Conference Paper
dc.pubPlace	Bonn
mci.reference.pages	443-452
mci.conference.sessiontitle	Regular Research Papers
mci.conference.location	Luzern, Schweiz
mci.conference.date	2.-4. April 2003