Verhaltensprofile – Ein Relationaler Ansatz zur Verhaltenskonsistenzanalyse

Abstract

Die Entwicklung von Informationssystemen im Unternehmensumfeld wird oft durch Geschäftsprozessmodelle unterstützt. Unterschiedliche Modellierungsziele resultieren allerdings in unterschiedlichen Modellen desselben Prozesses. Nichtsdestotrotz sollten die entsprechenden Modelle konsistent, d.h. frei von Widersprüchen sein. Die Striktheit des Konsistenzbegriffes steht hierbei in Konflikt mit der Eignung der Prozessmodelle für einen bestimmten Zweck. Dieser Beitrag stellt einen Ansatz für die Analyse von Verhaltenskonsistenz vor, welcher sich fundamental von existierenden Arbeiten unterscheidet. Grundlage des Ansatzes ist eine Verhaltensabstraktion, das Verhaltensprofil eines Prozessmodells, welches für bestimmte Modellklassen effizient berechenbar ist. Auf Basis von Verhaltensprofilen werden Konsistenzbegriffe und Konsistenzmaße, sowie ergänzende Analysetechniken vorgestellt.