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dc.contributor.authorDörl, Maria
dc.contributor.authorKurz, Jonathan
dc.contributor.authorClauss, Alexander
dc.date.accessioned2021-02-03T12:34:47Z
dc.date.available2021-02-03T12:34:47Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://dl.gi.de/handle/20.500.12116/34908
dc.description.abstractArbeitsbedingungen verändern sich immer deutlicher, insbesondere im Bereich der Wissensarbeit. Die moderne Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) führt zu einem Bedeutungsverlust zentraler, lokal begrenzter Arbeitsplätze. Gleichzeitig gewinnt die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in dezentralen, interkulturellen, interdisziplinären Teams an Bedeutung (Perez-Sabater, Montero-Fleta, MacDonald, & Garcia-Carbonell, 2015). Neben inhaltsbezogenen Fachkompetenzen gewinnen dadurch Sozial-, Selbst-, Medien- und Methodenkompetenzen in Unternehmen an Relevanz (Kummer, Wolff, Lieske, & Schoop, 2012). Die Vorbereitung der Studierenden auf diese veränderten Arbeitsbedingungen ist eine entscheidende Herausforderung für die Hochschulen (Coyne, 2008). [... aus der Einleitung]de
dc.language.isode
dc.publisherTUDpress
dc.relation.ispartofWorkshop Gemeinschaften in Neuen Medien (GeNeMe) 2019
dc.subjectWissensmanagement
dc.subjectTransformation
dc.subjectWissensgemeinschaften
dc.subjectvirtuelles Klassenzimmer
dc.subjectGruppenlernprojekte
dc.subjectArbeitsbedingungen
dc.subjectVirtual Collaborative Learning (VCL)-Arrangements
dc.titleKritischer Perspektivenwechsel im virtuellen Klassenzimmerde
dc.typeText/Conference Paper
dc.pubPlaceDresden
mci.reference.pages292-300


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