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dc.contributor.authorGill, Kawaljit Singh
dc.contributor.authorEden, Lale
dc.contributor.authorSengül, Özgür
dc.contributor.authorNeumann, Michael
dc.contributor.authorLinke, Lukas
dc.contributor.editorFazal-Baqaie, Masud
dc.contributor.editorLinssen, Oliver
dc.contributor.editorVolland, Alexander
dc.contributor.editorYigitbas, Enes
dc.contributor.editorEngstler, Martin
dc.contributor.editorBertram, Martin
dc.contributor.editorKalenborn, Axel
dc.date.accessioned2022-10-27T09:58:45Z
dc.date.available2022-10-27T09:58:45Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.isbn978-3-88579-721-0
dc.identifier.issn1617-5468
dc.identifier.urihttp://dl.gi.de/handle/20.500.12116/39678
dc.description.abstractDie Covid-19 Pandemie hat zu einem signifikanten Anstieg der Remote Work geführt. Die Veränderung in der Interaktion und Kollaboration ist für viele agile Teams eine Herausforderung gewesen. Diverse Studien zeigen unterschiedliche Effekte und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit agiler Teams während der Pandemie. So ist die Kommunikation sachlicher und zielgerichteter geworden. Ebenso wird eine Verminderung des sozialen Austauschs in den Teams berichtet. Unser Artikel thematisiert die Veränderung der Interaktion in agilen Teams durch die Remote Work. Wir haben eine qualitative Fallstudie bei einem agilen Software-Entwicklungsteam bei Otto durchgeführt. Unsere Ergebnisse zeigen einen Zusammenhang zwischen den Auswirkungen auf die Interaktion und der persönlichen Autonomie der Team-Mitglieder. Darüber hinaus haben wir keine signifikanten negativen Effekte durch die veränderte Interaktion auf die agile Arbeitsweise festgestellt.de
dc.language.isode
dc.publisherGesellschaft für Informatik e.V.
dc.relation.ispartofProjektmanagement und Vorgehensmodelle 2022 - Virtuelle Zusammenarbeit und verlorene Kulturen?
dc.relation.ispartofseriesLecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings, Volume P-327
dc.subjectAgile Methoden
dc.subjectagile Software-Entwicklung
dc.subjectRemote Arbeit
dc.subjectWork From Home
dc.titleAgile Software-Entwicklung & Remote Work: Auswirkungen auf die Interaktion und Autonomie agiler Teamsde
dc.typeText/Conference Paper
dc.pubPlaceBonn
mci.reference.pages37-47
mci.conference.sessiontitleFachvortrag
mci.conference.locationTrier
mci.conference.date8.-9. September 2022


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