Anforderungsmanagement und Mitarbeitermotivationå

Abstract

Anforderungsmanagement und Mitarbeitermotivation weisen einige Parallelen auf, wenn man von einem zielorientierten Ansatz der Mitarbeiterführung ausgeht. Es ist insbesondere für die Leitung anforderungsgetriebener Projekte nützlich zu wissen, wie das Setzen von Mitarbeiterzielen mit dem Anforderungsmanagement zusammenpaßt. Der Beitrag zeigt die wichtigsten Berührungspunkte auf und gibt an, wie in der Praxis die gröbsten Fallstricke vermieden werden können.