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Systemisches Coaching im UI Design

dc.contributor.authorRummel, Bernardde_DE
dc.contributor.editorBrau, Henningde_DE
dc.contributor.editorDiefenbach, Sarahde_DE
dc.contributor.editorGöring, Katharinade_DE
dc.contributor.editorPeissner, Matthiasde_DE
dc.contributor.editorPetrovic, Kostanijade_DE
dc.date.accessioned2017-11-18T00:44:30Z
dc.date.available2017-11-18T00:44:30Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6103
dc.description.abstractDie systemisch-konstruktivistische Perspektive auf Organisationsprozesse im UI-Design-Umfeld bietet zahlreiche Ansätze, wie usability professionals Organisationsentwicklung „von unten“ betreiben können. Der vorliegende Beitrag gibt einen kurzen Abriß dieser Perspektive und zeigt Möglichkeiten und Grenzen des systemischen Coachings von und durch Usability Professionals aufde_DE
dc.publisherFraunhofer Verlagde_DE
dc.relation.ispartofTagungsband UP10de_DE
dc.relation.ispartofseriesUsability Professionalsde_DE
dc.subjectUsability Engineeringde_DE
dc.subjectCoachingde_DE
dc.subjectTrainingde_DE
dc.subjectOrganisationsentwicklungde_DE
dc.titleSystemisches Coaching im UI Designde_DE
dc.typeotherde_DE
dc.pubPlaceStuttgartde_DE
mci.document.qualitydigidocde_DE
mci.reference.pages77-81de_DE
mci.conference.sessiontitleStrategiede_DE


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Name:
Rummel_2010.pdf
Größe:
32.53Kb
Format:
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