Defizite der YDI-Richtlinie "Methoden zur Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen im Büro" aus arbeitsorientierter Sicht
Zusammenfassung
YDI-Richtlinien erheben den Anspruch/ als "veröffentlichte Regeln der Technik" richtungweisend zu wirken. Im Entwurf zur VDI-Richtlinie 5003 "Methoden zur Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen im Büro" ist eine arbeitsorientierte Perspektive fast vollständig ausgeblendet. Die Kritik an der verengten Sichtweise setzt auf zwei Ebenen an: zum einen an der Problematik der methodischen Vorgehensweise und zum zweiten an den Defiziten/ die sich in den verwendeten Begriffen/ in den theoretischen Annahmen und
in der Sensibilität gegenüber sozialen Folgen bemerkbar machen.
- Vollständige Referenz
- BibTeX
Berr, M.-A., Feuerstein, G. & Rödiger, K.-H.,
(1989).
Defizite der YDI-Richtlinie "Methoden zur Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen im Büro" aus arbeitsorientierter Sicht.
In:
Maaß, S. & Oberquelle, H.
(Hrsg.),
Software-Ergonomie '89: Aufgabenorientierte Systemgestaltung und Funktionalität.
Stuttgart:
B.G.Teubner.
(S. 387-397).
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