Ansatz zum Nutzungserleben im soziotechnischen Arbeitskontext

dc.contributor.author	Eilermann, Beate	de_DE
dc.contributor.author	Wandke, Hartmut	de_DE
dc.contributor.author	Rudow, Bernd	de_DE
dc.contributor.editor	Wandke, Hartmut	de_DE
dc.contributor.editor	Kain, Saskia	de_DE
dc.contributor.editor	Struve, Doreen	de_DE
dc.date.accessioned	2017-11-22T14:36:51Z
dc.date.available	2017-11-22T14:36:51Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.isbn	978-3-486-59222-1
dc.identifier.uri	http://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6752
dc.description.abstract	Das Modell zum Nutzungserleben (user experience) im soziotechnischen Arbeitskontext versucht, die bisher weitgehend getrennten Konzepte Nutzungserleben, soziotechnisches System und Technology Acceptance zusammenzuführen. Es erfolgte eine explorative Untersuchung des Modells mit Hilfe einer Interviewstudie in vier Werken eines internationalen Automobilunternehmens. Als Ergebnis dieser Studie wurden Handlungsfelder identifiziert, die Auswirkungen auf das Nutzungserleben im Arbeitskontext haben können.	de_DE
dc.language.iso	de	en_US
dc.publisher	Oldenbourg Verlag	de_DE
dc.relation.ispartof	Mensch & Computer 2009: Grenzenlos frei!?	de_DE
dc.subject	Nutzungserleben	de_DE
dc.subject	Akzeptanz	de_DE
dc.subject	Zufriedenheit	de_DE
dc.subject	Arbeitsorganisation	de_DE
dc.subject	Evaluation	de_DE
dc.title	Ansatz zum Nutzungserleben im soziotechnischen Arbeitskontext	de_DE
dc.type	poster	de_DE
dc.pubPlace	München	de_DE
mci.reference.pages	467-470	de_DE