E-Learning im Prozess der Arbeit – Vom Instrument zum Innovationstreiber

Voigtländer, Christine; Breitner, Michael H.

Autor(en):

Zusammenfassung

Die Veränderungen der heutigen Lebens- und Arbeitswelt stellen Unternehmen vor die Herausforderung, innovative Weiterbildungskonzepte und -instrumente zu entwickeln. E-Learning hat sich in einer vernetzten Welt zu einem integrierten Bestandteil heutiger Personalmanagement-Konzepte entwickelt. Die Diskussion in Wissenschaft und Praxis zeigt jedoch, dass E-Learning noch erhebliches Innovationspotential bietet.

Vollständige Referenz
BibTeX

Voigtländer, C. & Breitner, M. H., (2012). E-Learning im Prozess der Arbeit – Vom Instrument zum Innovationstreiber. In: Ziegler, J. (Hrsg.), i-com: Vol. 11, No. 1. München: Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH. (S. 38-41). DOI: 10.1524/icom.2012.0011

@article{mci/Voigtländer2012,
author = {Voigtländer, Christine AND Breitner, Michael H.},
title = {E-Learning im Prozess der Arbeit – Vom Instrument zum Innovationstreiber},
journal = {i-com},
volume = {11},
number = {1},
year = {2012},
,
pages = { 38-41 } ,
doi = { 10.1524/icom.2012.0011 }
}

Sollte hier kein Volltext (PDF) verlinkt sein, dann kann es sein, dass dieser aus verschiedenen Gruenden (z.B. Lizenzen oder Copyright) nur in einer anderen Digital Library verfuegbar ist. Versuchen Sie in diesem Fall einen Zugriff ueber die verlinkte DOI: 10.1524/icom.2012.0011

Haben Sie fehlerhafte Angaben entdeckt? Sagen Sie uns Bescheid: Feedback abschicken